Formation "Le contentieux douanier et le CDU"
Comprendre les rôles et objectifs de l’administration douanière européenne, gérer les contrôles, et bien préparer les recours.
Objectifs
- Acquérir les bons réflexes en cas de contrôle douanier
- Connaître les prérogatives douanières
- Réduire les conséquences du contrôle douanier
Programme "Fondamentaux du Supply Chain Management"
- Le nouveau contexte du contentieux douanier
- Les bonnes pratiques pour éviter les contentieux douaniers
- Les différents types de contrôle
- Les thèmes examinés par la douane
- Les éléments déclencheurs de litige
- Les différents recours au niveau du commerce
Modalités
Intra entreprise sur-mesure
En présentiel
A distance (sur demande)
Inter-entreprise : nous consulter
Nombre de participants : 12 max. / session
Langue(s) : Français
Public concerné
- Dirigeant
- Responsable financier
- Responsable site logistique
- Responsable douane
|
Pré-requis
|
Les "plus"
- Evaluation des connaissances
|
Avantage(s)
|
Pour une solution globale
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
lVkk1gCqxn34dBBy