Formation "Le contentieux douanier et le CDU"
Comprendre les rôles et objectifs de l’administration douanière européenne, gérer les contrôles, et bien préparer les recours.
Objectifs
- Acquérir les bons réflexes en cas de contrôle douanier
- Connaître les prérogatives douanières
- Réduire les conséquences du contrôle douanier
Programme "Fondamentaux du Supply Chain Management"
- Le nouveau contexte du contentieux douanier
- Les bonnes pratiques pour éviter les contentieux douaniers
- Les différents types de contrôle
- Les thèmes examinés par la douane
- Les éléments déclencheurs de litige
- Les différents recours au niveau du commerce
Modalités
Intra entreprise sur-mesure
En présentiel
A distance (sur demande)
Inter-entreprise : nous consulter
Nombre de participants : 12 max. / session
Langue(s) : Français
Public concerné
- Dirigeant
- Responsable financier
- Responsable site logistique
- Responsable douane
|
Pré-requis
|
Les "plus"
- Evaluation des connaissances
|
Avantage(s)
|
Pour une solution globale
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
Go6ql6PBJaganSiy